Longhua teknoloji grubu üst düzey yetenek İşe alım planı

Şirket profili

Bize katılmaya hoş geldiniz

Longhua teknoloji grubu (Luoyang) co, ltd 1995 yılında, 904 milyon yuan kayıtlı sermaye ile kurulmuştur. Şirket, stok kodu 2011 ile 300263 yılında Shenzhen borsasında listelenmiştir.

İç inkübasyon ve endüstriyel yatırımın bir kombinasyonu ile Longhua, üç büyük sanayi sektöründen oluşan çeşitli ve sinerjik bir endüstriyel sürdürülebilir kalkınma modeli oluşturdu: elektronik yeni malzemeler, polimer kompozit malzemeler, ve enerji tasarrufu ve çevre koruma. Her bir iştiraki şirket, ilgili endüstri segmentinde bir lider haline geldi ve sanayi gelişimini sürdürmeye ve ithalatın değiştirilmesini hızlandırmaya devam etti.

Her sanayi sektöründeki sürekli atılımlar, genel ölçek, pazar payı, kapsamlı rekabet gücü ve longhua'nın marka etkisine katkıda bulunmuştur. Grup şirketinin yüksek kaliteli gelişimi için sağlam bir temel oluşturmak.

Longhua teknoloji grubu, çin'de birinci sınıf bir yüksek teknoloji sanayi grubu olma hedefine doğru sürekli olarak ilerleyerek, yüksek kaliteli gelişimin yeni bir yolculuğuna tamamen başladı.

Yüksek seviye yetenek pozisyonları

Bize katılmaya hoş geldiniz

Endüstriyel sinerji bakan yardımcısı

İş sorumlulukları:

• Grubun stratejik planlamasını uygulamaktan, endüstriyel planlamayı belirli hedeflere ve önlemlere dönüştürmekten ve grubun endüstriyel sektörlerinin sinerjik gelişimini koordine etmekten sorumludur;

• Grubun endüstriyel planlamasına odaklanmış, karşılıklı destek ve sinerji için ilgili endüstriyel zincir kaynaklarını entegre ederek endüstriyel zincirin genel değerini arttırmıştır;

• Grup iştiraklerinin büyük projelerinin süreç kontrolünü yönetin;

• Endüstriyel entegrasyon için yeni fırsatlar ve yeni iş geliştirme modellerini keşfetmek için hem iç hem de dış sinerjilerden yararlanın.

Pozisyon gereksinimleri:

• Yaş: 30 ~ 35 yaşında;

• Eğitim: 985 veya 211 üniversiteden lisans veya üstü;

• Majör: enerji tasarrufu ve çevre koruma (termal enerji, mekanik, proses kontrolü), su arıtma, ince kimya mühendisliği, yeni malzemeler (metal malzemeler, inorganik metalik olmayan malzemeler, toz metalurjisi), demiryolu transit (polimer malzemeler), köpük malzemeleri (polimer malzemeler, organik kimya);

• Yetenek gereksinimleri: güçlü kaynak ve organizasyonel entegrasyon yeteneği, kurumsal hizmetler için harici kaynakları entegre etme ve işbirlikçi kullanım için dahili endüstriyel zincirleri entegre etme, etkinliği en üst düzeye çıkarma; Yenilikçi düşünme ve problem çözme yetenekleri.

Başkan yardımcısı

İş sorumlulukları:

• Grup iş planlaması, iş yönetimi planları ve büyük kurumsal kararların tartışılmasında başkana yardımcı olun;

• Başkan tarafından yönetilen çeşitli iş toplantıları ve özel toplantılar için konuşmalar, raporlar ve belgeler hazırlanmasından sorumludur;

• Çeşitli dış işler faaliyetlerine, halkla ilişkiler, müzakerelere vb. Ev sahipliği yapan başkana yardımcı olun;

• Grup fonksiyonel işlerin kapsamlı koordinasyonu ve organizasyonunda başkana yardımcı olun.

Pozisyon gereksinimleri:

• Yaş: 30-35 yaşında;

• Eğitim: 985 veya 211 üniversiteden lisans veya üstü;

• Büyük: bilim ve mühendislik, yönetim, ekonomi ve ilgili bölümler;

• Yetenek gereksinimleri: devlete ait işletmeler, merkezi işletmeler veya hükümet geliştirme projeleri, operasyonel pozisyonlar veya başkana yardımcı olarak pozisyonlarda 3 yıldan fazla iş deneyimi; operasyonlar, hukuk ve finans bilgisi; Güçlü takım yönetimi deneyimi.

Teknoloji yönetimi bölümü başkanı

İş sorumlulukları:

• Araştırma enstitüleri ve çeşitli iştiraklerin teknik durumu ve personel durumu da dahil olmak üzere grup şirketinin teknik yönetim sisteminin inşasından sorumludur;

• Grup şirketinin sanayi sektörlerinin geliştirme yönlerinin araştırılması ve analizinden sorumlu, endüstriyel şirketlerin gelişim sürecinde teknik ve ar-ge konularını çözme; iç ve dış kaynakları entegre ederek endüstriyel şirketlerin ar-ge yönlerine rehberlik etmek;

• Grup şirketinin bilimsel araştırma ve yönetim çalışmalarından sorumlu olarak, şirketin geliştirme konumlandırmasına göre harici teknik işbirliği, teknik doğrulama ve bağımsız araştırma ve geliştirme yapmak için iştirakleri organize etmek; iştiraklerin bilimsel araştırma ve inovasyon çalışmalarını yönlendirmek ve yönetmek;

• Grup şirketi ve iştiraklerinin ticari markaları, patentleri ve diğer fikri mülkiyetlerinin yönetiminden sorumludur;

• Grup şirketi ve iştiraklerinin yeni ürünlerin ve yeni teknoloji projelerinin başlatılması, yönetimi ve takibi ile ilgili sorumluluklar; Projelerin değerlendirilmesi;

• Projelerde, ürünlerde ve endüstrilerde ulusal ve yerel hükümet politikalarını takip edin, proje uygulamalarını aktif olarak düzenleyin ve hükümet desteği elde etmek için iletişim kurun.

Pozisyon gereksinimleri:

• Yaş: 30 ~ 35 yaşında;

• Eğitim: 985 veya 211 üniversiteden lisans veya üstü;

• Majör: polimer malzemeler, enerji ve güç mühendisliği, kimya mühendisliği ve diğer bilim ve mühendislik yönleri;

• Yetenek gereksinimleri: 3 yıldan fazla ilgili endüstri ve pozisyon deneyimi; Ulusal endüstri politikalarını anlayın, politika yönlerini yönlendirin ve uygulayın ve işletmenin endüstriyel zinciri için yeni büyüme noktaları bulun.

Refah faydaları

Bize katılmaya hoş geldiniz

Her birey için özel tazminat ve faydalar tartışılabilir. Longhua teknoloji grubu, maaş, performans bonusları, kurumsal stok seçenekleri ve proje eşitliğini içeren rekabetçi bir tazminat ve fayda paketi ile üst düzey yetenekler sağlayacaktır.

İşe alım süreci

Bize katılmaya hoş geldiniz

Uygulama

• Uygulama 1 nisan 2024 tarihinde başlıyor

• E-posta konusu ile uygulama materyallerini e-posta hr@lhkjjt.com adresine gönderin: isim konumu

• İletişim: bayan Zhao 15978653304

Nitelikler gözden geçirme ve müzakereler

Çevrimiçi müzakereler/görüşmeler, nisan ayı ortasında 2024 yılında başlaması planlanıyor. Görüşmelerin, zamanın ve modun listesi ayrı olarak bildirilecektir.

İstihdam

Gözden geçirme ve müzakereleri geçen adaylar kullanılacaktır.